Sendikal örgütlenmede işkolu esası ve işkolunun belirlenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorYenisey, Kübra Doğan
dc.date.accessioned2021-08-09T12:47:06Z
dc.date.available2021-08-09T12:47:06Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractÖZET: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu gibi sendikal örgütlenmede zorunlu işkolu esasını benimsemiştir. Bu sistemde işyerinin girdiği işkolunun tespiti, sendikal özgürlüklerin kullanılabilmesi açısından özel bir önem taşımaktadır. Ancak 2821 sayılı kanun döneminde işyerinin sınırlarının tespitindeki belirsizlikler 6356 sayılı kanun döneminde de varlığını sürdürmektedir. Üstelik sosyal güvenlik sistemiyle kurulan ilişki önemli sorunlara yol açabilecek niteliktedir. 6356 sayılı kanun hükümleri ışığında sendikal örgütlenmede işkolu esasının incelendiği bu çalışmada, işkolu esasının farklı hükümlerdeki görünüm biçimleri ve işyerinin girdiği işkolunun belirlenmesi incelenmiştir.en_US
dc.description.abstractABSTRACT: Act No. 6356 on Trade Unions and Collective Agreements, like repealed Act No. 2821 on Trade Unions, adopted the industrial unionism as the compulsory basis for unionisation. The determination of the branch of activity in which the concerned workplace will be included is of particular importance in terms of the use of trade union freedoms. Nevertheless, uncertainties remain for defining boundries of the workplace concept. In addition, links with social security system may cause important problems in the implementation of legislative requirements. In this study, the different appearances of the industrial unionism in Act No. 6356 and the process of the determination of the branch of activity will be examined.en_US
dc.fullTextLevelFull Texten_US
dc.identifier.issn1305-2837
dc.identifier.trdizinid153279en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11411/3973
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/153279en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.issue39en_US
dc.language.isotren_US
dc.nationalNationalen_US
dc.numberofauthors1en_US
dc.pages43-68en_US
dc.publisherÇalışma ve Toplumen_US
dc.relation.ispartofÇalışma ve Toplumen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subject6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunuen_US
dc.subjectişkolu sendikacılığıen_US
dc.subjectişyerien_US
dc.subjectişletmeen_US
dc.subjectasıl işen_US
dc.subjectyardımcı işen_US
dc.subjectbağlı yeren_US
dc.subjectişkolu tespitien_US
dc.subjectAct No. 6356 on Trade Unions and Collective Agreementsen_US
dc.subjectindustry unionismen_US
dc.subjectworkplaceen_US
dc.subjectenterpriseen_US
dc.subjectmain joben_US
dc.subjectauxiliary joben_US
dc.subjectdetermiantion of branch of activityen_US
dc.titleSendikal örgütlenmede işkolu esası ve işkolunun belirlenmesien_US
dc.title.alternativeThe industrial unionism and the determination of branch of activityen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
2013Yenisey.pdf
Boyut:
364.77 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Faculty of Law
TR Dizin Indexed Publications