KADIN OLMA VE YÖNETİCİ OLMA ARASINDAKİ NEGATİF İLİŞKİ: TÜRKİYE’DE CAM TAVAN ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorÇiçekli, Elif
dc.date.accessioned2024-07-18T20:06:41Z
dc.date.available2024-07-18T20:06:41Z
dc.date.issued2019
dc.departmentİstanbul Billgi Üniversitesien_US
dc.description.abstractKadınlar erkeklere kıyasla daha az oranda yönetici pozisyonlarına gelebilmektedirve bu durum cam tavan kavramıyla açıklanmaktadır. Kadınların, daha az eğitimli olmaları;işten daha erken yaşta ayrılmaları dolayısıyla daha genç ve daha kıdemsiz olmaları; erkeklerkadar uzun saatler çalışmamaları; terfi etme, kendini geliştirme, sorumluluk alma ve üstyönetim tarafından tanınma gibi fırsatları önemsememeleri sebebiyle yönetici olamadıklarıiddia edilebilir. Bu çalışmanın amacı, nispeten kadınların ellerinde olan bu faktörler kontroledildiğinde de cam tavanın varlığını sürdürüp sürdürmediğini ortaya çıkarmaktır. 472 beyazyakalı çalışandan toplanan verilerin çoklu hiyerarşik regresyon analiz sonuçlarına göre, tümbu değişkenler kontrol değişken olarak kullanıldığında bile cam tavan varlığını sürdürmektedir.en_US
dc.identifier.doi10.17130/ijmeb.2019149863
dc.identifier.endpage156en_US
dc.identifier.issn2147-9208
dc.identifier.issn2147-9194
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage143en_US
dc.identifier.trdizinid340694en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17130/ijmeb.2019149863
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/340694
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11411/5554
dc.identifier.volume15en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofUluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleKADIN OLMA VE YÖNETİCİ OLMA ARASINDAKİ NEGATİF İLİŞKİ: TÜRKİYE’DE CAM TAVAN ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ÇALIŞMAen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Koleksiyon

TR Dizin Indexed Publications