The effect of empowering Leader behaviours on employees' psychological and structural empowerment: Public Bank example
dc.contributor | Örgütsel Psikoloji | en |
dc.contributor.advisor | Işık, İdil | |
dc.contributor.author | Gedik, Sema | |
dc.date.accessioned | 2017-04-18T06:25:41Z | |
dc.date.available | 2017-04-18T06:25:41Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.department | Enstitüler, Lisansüstü Programlar Enstitüsü, Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı | en_US |
dc.description.abstract | [Abstract Not Available] | en_US |
dc.identifier.endpage | 97 | en_US |
dc.identifier.startpage | 1 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net//11411/1006 | |
dc.identifier.uri | https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=DPTyuy3wRPq_qvCPSqUB62lgPOOiwZuRw_3dml_olxRhMHNrK0W57FDVcup-RtU2 | |
dc.identifier.yoktezid | 456673 | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | İstanbul Bilgi Üniversitesi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.title | The effect of empowering Leader behaviours on employees' psychological and structural empowerment: Public Bank example | en_US |
dc.title.alternative | Güçlendiren lider davranışlarının çalışanın psikolojik ve yapısal güçlendirmesi üzerindeki etkisi: kamu bankası örneği | en_US |
dc.type | Master Thesis | en_US |