Turizm İşletmelerinde Örgütsel Sinizm, Örgütsel Sabotaj ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Edirne İli Örneği

Simple item page
dc.contributor.authorYesirlili, Uğur
dc.contributor.authorGünay, Gülsevim Yumuk
dc.date.accessioned2025-03-15T05:22:53Z
dc.date.available2025-03-15T05:22:53Z
dc.date.issued2023
dc.departmentBilgi Üniversitesi
dc.description.abstractÖrgütsel sinizm, örgütsel sabotaj ve işten ayrılma niyeti gibi olumsuz örgütsel davranışlar turizm işletmelerinde verilen hizmeti olumsuz etkileyebilmektedir. Bu noktada çalışmanın amacı, turizm işletmelerinde hizmet veren çalışanların örgütsel sinizm, örgütsel sabotaj ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkiyi gözler önüne sermektir. Araştırmada, Edirne’nin Merkez ilçesinde faaliyet gösteren turizm işletmelerinde hizmet veren 231 çalışana anket uygulanmıştır. Her bir değişkenin birbiriyle olan ilişkisini belirleyebilmek adına korelasyon analizi gerçekleştirilmiştir. Yapılan analiz sonucunda örgütsel sinizm ile örgütsel sabotaj ve işten ayrılma niyeti arasında pozitif ilişki tespit edilmiştir. Bununla beraber, örgütsel sabotaj ile işten ayrılma niyeti arasında da pozitif ilişki bulgulanmıştır. Ayrıca araştırmada, duyuşsal sinizm ve işten ayrılma niyetinin çalışanların yaşlarına göre, işten ayrılma niyetinin ise çalışanların toplam çalışma sürelerine göre farklılaştığı da çalışmanın farklı bir sonucu olarak karşımıza çıkmaktadır.
dc.identifier.doi10.55931/ahbvtfd.1347580
dc.identifier.endpage266
dc.identifier.issn2687-1912
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage238
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.55931/ahbvtfd.1347580
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11411/9660
dc.identifier.volume26
dc.language.isotr
dc.publisherAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
dc.relation.ispartofAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Turizm Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250573
dc.subjectÖrgütsel Sinizm
dc.subjectÖrgütsel Sabotaj
dc.subjectİşten Ayrılma Niyeti
dc.titleTurizm İşletmelerinde Örgütsel Sinizm, Örgütsel Sabotaj ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Edirne İli Örneği
dc.title.alternativeThe Relationshıp Between Organızatıonal Cynicism, Organizational Sabotage and Intention to Leave in Tourism Businesses: The Case of Edirne Province
dc.typeArticle

Files

Collections

Orphan Publications Collections