Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Hakkında
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Ozturkcan, S." seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Gaining reward vs. avoiding loss: When does gamification stop being fun?
    (IGI Global, 2015) Ozturkcan, S.; Şengün, S.
    This chapter enhances the dyadic gain-loss concept by presenting findings of a research project on uncovering whether the efficiency component of gamification could be better attained by balancing a shift from gain to loss, or completely avoiding it altogether. The gamification of any system requires a good selection and balance of game design elements to make the overall experience fun, as well as gaming emotions to keep it intrinsically rewarding. However, if not designed properly, participators of a gamified system that expect the prospect of gaining rewards, may ultimately realize a shift of engagement from gain to avoiding losses any earned status, badge, experience, or popularity often defined within the periphery of the gamified system. Findings reveal changing levels of motivation within different participatory foci, where loss avoidance (punishment scenarios) generates more motivation than the prospect of gaining rewards. © 2016, IGI Global. All rights reserved.

| İstanbul Bilgi Üniversitesi | Kütüphane | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Eski Silahtarağa Elektrik Santralı, Eyüpsultan, İstanbul, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Hakkında
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim