Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Hakkında
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Ercan, Erol Oytun" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Contagious effects of labor strikes on vertically relatedfirms
    (İstanbul Bilgi Üniversitesi, 2024) Ercan, Erol Oytun; Öztürk, Serda Selin
    Bu çalışmada grevlerin, grevden etkilenen firmaların dikey olarak ilişkili tedarikçileri ve müşterileri üzerindeki geniş ekonomik etkileri araştırılmaktadır. Ayrıca, tedarikçiler ve müşteriler arasındaki ürünlerin özgünlüğündeki farklılıklar analiz edilmekte ve özgün ürünler üreten veya satın alan firmaların grevlerden daha olumsuz etkilenip etkilenmediği test edilmektedir. Hoberg, Fresard ve Phillips'in metin tabanlı dikey ilişkili ölçütü kullanılarak etkilenen varlıklar önceki araştırmalardan daha kapsamlı bir şekilde belirlenebilmektedir. Sonuçlar, özgün ürünlerin tedarikçilerinin ve müşterilerinin Ar-Ge harcamalarının ve çalışan sayısının önemli ölçüde olumsuz etkilendiğini göstermektedir. Tedarikçilerin ve müşterilerin varlık getirisi ise herhangi bir testte grevden olumsuz etkilenmemektedir. Kanıtlar, grevlerin paydaşlar ve inovasyon üzerinde önemli bir etkisi olduğu ve odak firmadaki grev sonrasında pazarın değişikliklere uyum sağlayabildiğini ortaya koymaktadır.

| İstanbul Bilgi Üniversitesi | Kütüphane | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Eski Silahtarağa Elektrik Santralı, Eyüpsultan, İstanbul, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Hakkında
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim