Yanlı, Veliye2024-07-182024-07-1820192147-10532149-4169https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/353866https://hdl.handle.net/11411/5869Anonim şirket yönetim kurulu üyelerine, görevleri nedeniyle çeşit-li mali haklar tanınabilir. Bunlardan bir tanesi de, kârdan pay verilmesi-dir. Buna kazanç payı veya tantième denmektedir. Bunun için esas söz-leşmede hüküm bulunması ve genel kurulun kararı aranmaktadır. Bu husus hem Ticaret Kanunu hem de Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili Tebliğ’de düzenlenmiştir. Kazanç payının ödenmesi ancak, yedek akçe ayrıldığı ve pay sahiplerine asgari bir oranda temettü dağıtıldığı taktirde yapılabilir. Kazanç payının temelini, yönetim kurulu üyeleri ile şirket arasındaki sözleşme oluşturur. Esas sözleşmedeki düzenleme, sadece kazanç payı ödenmesine imkan tanıyan bir düzenleme olabileceği gibi, bunu gerekli kılan bir düzenleme de olabilir. Esas sözleşmedeki düzen-leme, kazanç payı ödenmesini gerekli kıldığı takdirde, şirket açısından bağlayıcı olur. Genel kurulun bu yönde alacağı bir karar, kurucu değil sadece açıklayıcı niteliktedir. Böyle bir durumda, esas sözleşmede, üye-lerin onayı olmadan değişiklik yapılamaz. Esas sözleşmede hüküm yok-sa, hiç bir durumda kazanç payı ödenemez. Kazanç payı, serbest yedek akçelerden de dağıtılabilmelidir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessArticle11763211553538668